陕西金兰皮肤病研究所研制成功的“丹青胶囊”、“洁肤净膏” 、“金兰健肤膏”以其显著的疗效深受广大皮肤病患者的青睐和专家们的好评,曾多次荣获中国消费者信得过产品,中国十年专利金奖,中国星火优秀项目奖等几十项大奖。
“丹青胶囊”是一种治疗牛皮癣的纯中药制剂,经过国家权威专家认证,由中国中医研究院广安门医院、成都医科大学第二附属医院、山东医科大学附属医院、陕西省医药研究院、西安交通大学附属医院长达八年的临床应用,2006年取得国家新药证书,并获得国家发明专利,2008年底获得国家批准,正式投放市场。
在治疗牛皮癣方面,通过口服“丹青胶囊”,该药具有凉血解毒,清热除湿,祛风润燥,活血化瘀之功效,提高人体的抗病能力,把人体的致病菌排出体外。
外用药“洁肤净膏”、“金兰健肤膏”可杀灭表皮的致癣菌,该药由三十多种中药配制而成,具有拔毒生肌,消炎止痒,散结止痛,退屑愈合伤口之功效,经药理实践表明,对致发各种皮肤,顽癣的微生物真菌,癣菌确有快速杀灭作用,对皮肤无刺激过敏伤害现象。
金兰物流信息中心总投资8600万元,建筑面积1.2万平方米。
可容纳信息业户近200家,信息配载线路覆盖全国各地,是目前全国最大的集聚式信息配载交易中心。
鲁南交通物流信息平台,主要包括鲁南交通物流信息网、金元宝物流配载系统、信息交易大厅、货运专线查询系统、掌上配货系统、诚信车辆查询系统、语音客户服务系统等八大功能。
信息楼的信息配载公司可利用金元宝物流配载系统进行实时物流信息的发布和交易,日发布车源及货源信息几千条,已成为鲁南地区重要的物流信息枢纽,它的建成有效降低了物流企业物流成本,提高了物流公司的配送效率。
公司以物流平台运营商为出发点,融合现有物流行业的经营行为,通过与港口、海运、空运、国内国际物流企业的合作,扩展产业规模,延伸基地上下游产业链,加强横向联合,利用统一的管理模式实现实物与信息资源的统一调度,形成物流平台网络和渠道,并在重要节点城市以金兰品牌整合硬件资源,实现金兰物流公司管理模式在国内的复制。
作为临沂商贸城的重点配套项目,将成为一流的高度信息化、集约化的现代物流运营中心,公司将以降低物流成本、统筹信息资源、实现社会资源的有效配置为己任,努力创新发展新业务,树立金兰物流形象,打造金兰物流品牌,为临沂商贸物流城的发展做出更大的贡献。
目前,金兰物流三期工程马上开工,建成后,金兰物流将是江北地区最大的一家现代化物流园区。
西北黄金珠宝交易中心正式成立于2008年9月,是经陕西省工商管理局登记注册,西安金都工艺美术集团(1956年成立,国家首批黄金定点生产企业)投资组建的有限责任公司,主要从事“西北黄金”品牌投资性金银制品的发售业务;网上经营铂金、白银及珠宝、玉器;黄金珠宝饰品的批发零售、品牌加盟连锁业务;黄金白银等贵金属制品现货电子商务业务;专业黄金、白银等贵金属的回收业务。
中心成立五年来一直把“倾力打造西北地区黄金珠宝投资销售第一专业平台”作为中心的战略目标,现有专业从业人员150余名,在西部各省设立分支机构和分销商16个,年交易总量达76亿余元,现货销售累计13亿元,在经营发展过程中与中国工艺美术集团公司、中国工商银行(取得工行如意金产品代理),深圳同心首饰集团、浙江航民百泰首饰公司、湖北金兰集团等行业知名企业、单位建立战略合作伙伴关系。
中心一直以“为客户创造利益,为员工实现价值”为使命,得到广大贵金属投资者和消费者的一致好评。
公司文化理念1、公司精神:自强创新、追求卓越西北黄金珠宝交易中心作为专业从事贵金属及其衍生品行业投资公司,一直把贵金属投资业的法则视为自己的神圣使命,脚踏实地,不断创新,致力于把公司做大做强,增强核心竞争力,紧跟经济全球化的步伐,积极参与国际竞争。
2、公司价值观:为客户创收益、为社会担责任、为员工谋发展为客户创收益,体现了公司对客户的高度负责,从而建立起客户对我们的信任;为社会担责任,通过全体员工的共同奋斗,为社会创造财富,为建设和谐社会多做贡献;为员工谋发展,维护员工的合法权益,实现公司发展的同时让员工们共享发展成果,实现公司和员工的共同成长。
3、公司经营理念:诚信经营、稳步发展、合作共赢诚信经营:诚信是公司最基本的道德规范,是公司处理内、外部关系的价值要求,也是公司保持持续发展、基业长青的基石。
公司对股东、社会、客户、员工都要讲究诚信,诚信是员工行。
为规范的基本要求。
公司在经营中要认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,说到做到,树立良好的社会形象和职业形象。
稳步发展:量己力,一步一个脚印,控节奏,渐进布局,长期培养人才,发展牢固的合作伙伴,这才是公司走向成功的稳妥之策。
合作共赢。
唯有举报强烈合作精神的人,才能生存。
当今世界,加强合作已经越来越成为生存和发展的必备要求,小到个人,大到国家,都需要各种形式的合作。
公司崇尚合作共赢的理念,期待与您一起,共同发展。
4、公司人才理念:以人为本、共同发展公司把人才作为公司的第一要素,尊重、关心每一位员工,充分发挥员工的自主性和创造力,在公司的经营管理中为员工个人价值的实现和长期发展提供广阔的空间。
公司通过建立完善高效的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略,调动每个员工的积极性和创造性,在人才使用上坚持:“胜任就是人才,竞争造就人才,业绩衡量人才”,做到“知人、容人、用人、做人”,使各类人才脱颖而出,为公司创造更大的价值。
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