有手艺当然可以。
不用证也可以去国外的,但是美国没有劳务,你就得打黑工,还要好多钱办旅游签证。
我会干100多种中、西。
糕点。
但是去不了,也急呀,
第一,美国留学生找工作,要考虑能不能工作。
能不能工作要看自己有没有工作许可,没有工作许可,能不能办到工作许可。
如果有下列几种工作许可,外籍学生学者就可以工作:通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可,和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可,最好不要把精力放在寻找工作上了。
第二,美国留学生找工作,要看有没有H-1B名额。
在美国,大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。
拿到任何一个公司的工作机会,首先必须考虑H-1B名额。
如果没有H-1B名额,必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。
然而拿到教学科研机构的工作机会,没有H-1B名额限制,随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。
但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作,则必须等到H-1B有名额时才可以。
因此,有没有H-1B名额,不是看做什么工作,而是看为谁工作。
同一工种,例如软件工程师,在公司里工作必须考虑H-1B名额问题,但在教学科研机构工作,则无什么名额可担心了。
第三,美国留学生找工作,要看工作职位性质。
即看该工作职位要不要求至少本科学位。
如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位,外籍学生学者不应理会这种工作职位。
原因是,这种职位不符合申请H-1B的条件。
有些工作职位本来不需要本科学位,即使雇主要求本科学位,例如,技师,秘书,行政助理,等等,也不要去找。
第四,美国留学生找工作,要看是否与所学专业有关。
和自己的专业毫无关系或关系不大的工作,应尽量避免。
这里是指工作机会与专业的相关性,不是雇主的业务性质或范围。
学财务会计的,不一定非要找会计事务所的工作,他们可以到任何需要财务会计人士的雇主,比如,学校,公司,医院,律师事务所,基金会,等等那里寻找工作。
同样,学电脑的,不一定要做软件公司做软件开发工作,他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。
学工程的,还可以到相关的公司里寻找销售工作,等等。
第五,美国留学生找工作,要看工资待遇是否符合法定要求。
不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。
工资太低,不利于申请H-1B工作身份或签证,也不利于日后申请绿卡身份。
福利不是工资。
如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择,选择高工资。
虽然从纳税角度讲,不好,但从申请移民身份方面讲,有利。
第六,美国留学生找工作,要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。
很多美国雇主对移民法了解不多。
这不重要。
重要的是雇主对办理移民身份的态度。
如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证(身份),不要为这样的雇主工作,除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。
还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B.如果变成J-1身份,如果不豁免掉回国服务两年的限制,今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。
因此,要小心。
如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请,不要为这样的雇主工作或者最好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主,除非自己不想在美国取得长期身份。
如果雇主表示有可能帮助办理身份,但必须工作一定年限之后才考虑,要不要接受这样的雇主的工作机会,应三思而后行。
雇主有意的耽搁,有可能让外籍员工失去申请移民身份的最佳时机。
这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。
如果有两所学校愿意给工作机会,一所学校给薪资较高,但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份,另一所学校给的工资较低,但同意立即或尽快办理移民身份,应选择去后者学校工作。
第七,美国留学生找工作,还要看雇主的性质。
如果雇主是美国联邦政府机构,几乎不要在那份工作机会上花时间精力,因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。
只有极少例外情形。
如果该职位属受限制的敏感职业,找工作时要小心。
如果雇主是美国地方政府(州或市)工作职位,也要先弄清楚外国人能不能做那份工作,政府办不办理H-1B工作身份。
否则,会竹篮打水一场空。
因为国内海归贬值,越来越多的美国留学生选择先在美国找工作以赚取工作经验,但是如果对找工作的相关法律不够了解,因违反移民法而被遣返,就相当不值得了。
高低压综合电工暂时不属于“特殊专业性工作”,所以无法申请。
H-1B为短期性的工作签证,签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”,例如:电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。
申请人必须属于具有“特殊才能”或“专业知识”的外籍人士:·大学专业学士学位以上(4年以上专科教育,加上5年以上实际工作经验)·或有相当于大学专业水平工作经验(通常3年专门领域的工作经验相当于1年的关于特殊才能的简单解释:根据美国移民法,特殊才能指的是在科学,艺术,教育,商业或体育方面具备非凡才能。
该才能要在全国以及世界得到认可,并有大量文件记载。
申请人必须是本专业领域内的领先分子。
例如:申请人获得过一个世界认可的奖项,例如诺贝尔奖(或同类别奖项),或者奥林匹克竞赛的前三名,或者奥斯卡奖等。
美国雇主在向移民局提出申请之前。
必须首先向劳工部申报“劳工情况申请表”(ETA-9035表LaborConditionApplication),由劳工部背书后,美国雇主方具备了雇用资格,才能向移民局提出雇用外国员工I-129表的申请。
H-1B签证要求准备雇佣申请人的美国公司,首先必须获得可以雇佣外国员工的“移民局批准书”(即I-797表,NoticeofAction)。
可由美国雇主为其填妥“非移民雇员申请表”(I129表,PetitionforaNon-immigrantWorker)及H类补充表格,向移民局提出“雇用外地人员工”的申请。
随同配偶或未满21岁的未婚子女可申请H-4签证,配偶不能在美国工作。
但女子可以在美国公立学校学习。
H-1B签证申请人不能直接向领事馆提出申请。
申请人通常要等到美国领事馆收到移民局的批准书(I-797表和I-129表)后,才受理其签证申请。
在中国的美国领事馆要求申请H-1B签证者,必须等到获得领事馆的预约日期通知书后,才能向领事馆提出申请签证。
所有申请人必须在面试时出示批准书的原件,详细说明在美国将从事的工作的文件,以及以前的工作证明和学历证明。
H1B签证,美国签证的一种,指:特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。
H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。
持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
2013年4月5日,美国公民及移民服务局(USCIS)发出官方消息称,USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请,5日之后不再接受申请。
h1b签证的意思:H-1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。
持有H-1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
申请要求:
H-1B为短期性的工作签证,签发给来美国、为获得移民局批准的美国雇主从事各项专业性工作的外籍人士。
美国雇主所提供的职位必须被美国法律认可为“特殊专业性工作”。
例如:电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。
如果你没有美国的正式绿卡,只是想出国务工的话,完全没可能.美国不缺乏汽车修理的维修人员,他们不会引进着方面的人.但是如果你有当地的绿卡,你做什么工作就都可以了.
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