1.加拿大移民的背景调查常识
一般申请人所提交的材料诸如：身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等都有可能成为背调所调查的内容。大部分时候背景调查主要取决于申请人递交材料的完整性，所以准备材料的时候一定要确保材料不出现瑕疵和错误，不然被背调的概率会大幅上升。背景调查通常不关注申请人是否符合移民条件，这一点往往是由签证官来决定的，如果签证官认为申请人不符合移民加拿大的条件，可以直接拒签且不给出解释的机会。只有申请人的材料证明了符合移民加拿大的条件，但签证官对材料真实性表示怀疑的时候，才会对申请人进行背景调查。此外，境外虚假材料的出现概率要远高于加拿大境内，所以境外签证官(北京、上海、香港)要求背景调查的可能性会高于加国境内。
背景调查结束之后，调查人员会向签证官递交调查报告，如果调查结果理想，则签证申请程序会继续进行;如果不理想的话则会要求继续补材料。
加拿大移民局会通过各种各样的手段来进行对申请人的背景调查。
目前最常用的手段之一就是通过网络来进行搜索，所有申请人和申请人公司的相关信息都可以被找到，比如公示的文件、公司的股权转让，如果是上市公司的话那么可以获得的信息就更多了。
对于某些国家的申请人，加拿大移民局还会要求专门的调查机构进行调查，对申请人的申报文件进行核实。
通常这些调查机构主要针对申请人的社会背景以及犯罪背景进行调查。
由于权限及隐私保护的政策，其实还是有相当多的信息是他们所无法调查到的，例如银行账户、银行存款等等。
如果说常规的侧面调查手段成本过高或者已经都用过，签证官依然不相信申请人材料的真实性，那么签证官通常会让申请人直接去签证办公室面试，试图从申请人的回答上面去找到和所提供材料的矛盾点。
总而言之，申请人只要提供了真实的材料，通常不用过于担心背景调查。
2.加拿大亲属移民介绍
1、配偶可以随行这里的配偶不仅是有结婚证的合法夫妻，还有同性婚姻的配偶
虽然目前国内并不会给同性 伴侣签发结婚证，但国外其他承认同性婚姻的国家，都会给同性办理结婚手续。
另外，加拿大还承认同居伴侣关系，只要双方同居一年或以上像夫妻一样生活，其关系也等同于结婚，这种关系叫做普通法伴侣。
但加拿大只承认一夫一妻，因此只承认一位同居伴侣。
对于移民申请，通常还需要提供双方居住满1年的证明，包括但不限于：显示地址的水、电、气、信用卡账单，话费账单、租房合同，第三人证词等。
2、22周岁的未婚子女可以随行
加拿大对于子女附属申请人没有人数限制，只要是年龄不超过22周岁的未婚子女均可同步递交移民申请。
这里要注意，加拿大移民规定此前为19周岁，在2017年5月联邦移民部发布公告，正式放宽子女随父母亲申请移民的年龄，由原19周岁以下，提高至22岁。
超过22岁的子女如果因为身体或者精神健康状况，严重依赖于父母，同样会被认定为可随行子女。
递交移民之后(如果有省提名阶段，还包括递交省提名之后)，子女的年龄增长不影响移民资格。
3、父母不可随行，但后期可办团聚移民在申请人申请移民中，父母并不能随同申请者一起移民
但当主申请人成为永久居民或公民后，可以通过父母团聚签证移民加拿大。
申请加拿大父母团聚移民项目需要满足相关规定，担保人为18岁以上的加拿大公民或永久居民，被担保人必须是父母或祖父母，担保人的配偶可以作为联合担保人(co-singer)。
这中间担保人的收入是很重要的参考项目，联邦和不同省都是有不同标准的。
要注意在担保期间，父母作为被担保人不能领取加拿大社会救济，但可以享受其它加拿大永久居民的福利。
3.加拿大雇主担保移民的好处
加拿大雇主担保移民是由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。
1、加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省级项目(省提名)。
联邦项目即联邦技术移民，申请时分为独立申请和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数。
一般情况下都需要有雅思最少4个6，不少申请人需要考4个7才能够分数，光语言就制约了不少申请人，难度较大。
省提名是加拿大的一些省份根据自身经济发展情况制定的移民项目，不同省份对申请人的要求不一样。
但是大部分都是通过申请者的年龄，学历，职业，工作经验，语言能力，适应能力这些情况来判断。
2、雇主担保移民申请难点
第一：从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。
(注：有些省提名项目不需要LMIA也可以办理雇主担保)雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。
第二：为客户量身定制后再匹配一个适合的雇主，这其实是非常复杂的事，因此，很多移民机构宁可向申请人推荐加拿大投资移民也不承接雇主担保类技术移民，因为他们没有足够多的优质雇主资源，一般在寻找雇主时需要通过层层项目方，耗时长且职位匹配度低。
再有因为各省法案各不相同，而有些合作律师对雇主担保类移民申请的法案理解不够深入导致无法匹配到方案，最后他们没有足够的成功申请经验支持，也就是说被拒签率高。
第三：从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。
申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定中对具体职位的描述。
即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。
加拿大背景调查，到底怎么查呢？
首先，背景调查是抽查，不是所有申请人都会被背调。
一般申请人所提交的材料诸如：身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等都有可能成为背调所调查的内容。
大部分时候背景调查主要取决于申请人递交材料的完整性，所以准备材料的时候一定要确保材料不出现瑕疵和错误，不然被背调的概率会大幅上升。
对于某些国家的申请人，加拿大移民局还会要求专门的调查机构进行调查，对申请人的申报文件进行核实。
通常这些调查机构主要针对申请人的社会背景以及犯罪背景进行调查。
由于权限及隐私保护的政策，其实还是有相当多的信息是他们所无法调查到的，例如银行账户、银行存款等等。
背景调查涉及到的内容？1.申请人申报自己是无党派，大使馆工作人员通过搜索引擎查看申请人是否在政府新闻或政府网站中有政府或党内头衔；2.申请人申报在某公司工作，大使馆工作人员通过电话或者实地考察，而一般这样的考察都不会通过申请人所提供的联系方式去认证；3.申请人提供了一份100万的存款证明，大使馆工作人员打电话给银行核实；4.申请人提供了一本车辆行驶证，大使馆工作人员用软件查询行驶证的真伪；5.申请人申报有同性伴侣，在中国无法领取结婚证，通过同居关系一同递交移民申请，大使馆工作人员直接上门考察两人的生活状况。
如果说常规的侧面调查手段成本过高或者已经都用过，签证官依然不相信申请人材料的真实性，那么签证官通常会让申请人直接去签证办公室面试，试图从申请人的回答上面去找到和所提供材料的矛盾点。
总而言之，申请人只要提供了真实的材料，通常不用过于担心背景调查。
移民加拿大背调有哪些方式？
实地访问某些申请者的工作地点或者生活地址在大城市，例如北上广等，他们的职位内容如果涉及到敏感的地方，那么十有八九领事馆的人会直接实地到访，这种情况发生的概率还是比较小的。
邮件在推荐信或者证明材料的底部都会留有申请者推荐人以及公司的电子邮箱或者联系方式，一般由于语言沟通方面的困难，想要调查清楚事情的真实性就会给推荐人通过邮件的方式进行联络，这也是最有效且省钱的调查方式。
打电话有时也会遇到他们通过电话联络申请人，但是在沟通的时候一般都会委托中文的工作人员操作，也有时会通过第三方的调查机构进行沟通，一般会在旅行签证、留学签证申请的时候发生。
深夜探访这种调查方式一般会发生在夫妻或者团聚移民的情况下，如果你提供的信息不能清楚的证明双方的关系，就可能会在深夜的时候直接来到你家里调查关系的真实性，简单查看你们的生活是否符合情况，当然也会出现在后半夜打电话调查的情况。
搜索在互联网信息时代，想查询什么信息只要在搜索框里输入即可，所以移民局的人会根据你所提供的公司信息在网络上查找是否是真实存在，如果您所提供的公司或者个人曾在网络上有敏感的信息，则需要格外注意。
加拿大 移民、工签 背景调查 查什么？ 怎么查？
一：具有某紧缺职业一年以上的全职工作（或者同等的 part time） 二：持有加拿大雇主的工作安排（AEO ） 满足这两种类别后，申请人还需满足以下基本的加拿大技术移民条件: 1.有至少连续一年的全职工作, 或等同于一年全职工作的连续兼职工作； 2. 申请人的工作经验必须是在加拿大全国职业分类( NOC )技能类型 0 (管理工作), A (专业工作) 或 B (技术工作和熟练的贸易) 类型中的； 3. 申请者者必须在最近的10年内工作过（一年以上）。
4. 申请者要通过品行审查，不能对加拿大的公共安全造成威胁。
主要是通过 无犯罪公证（未受刑事处分公证） 证明； 5.申请者要符合体格检查标准，主要检查那些对加拿大公共卫生造成重大威胁，比如艾.滋病、性病、重大高位传染性疾病等。
还有那些对加拿大政府造成较大财政负担的疾病，比如严重的肾病，心脏病等；
加拿大魁北克技术移民申请条件及流程
加拿大的技术移民是常见的移民申请方式，而魁北克是一个非常适合生活学习长久定居的地方，的我知道很多人想通过技术移民魁北克生活，那我们一起来看看申请方法吧。
加拿大技术移民
采用该系统模式的萨省技术移民类别包括：普通类（International Skilled Worker Occupations In-Demand）和快速通道（International Skilled Worker Express Entry）类。
首先，关于上述这两个类别，他们分别的特征及要求如下：
International Skilled Worker – Express Entry
· 想要申请此类别，需要首先满足加拿大联邦EE的入池要求（EE打分67分以上，1年工作经验，语言要求是CLB 7）；
· 不需要Job Offer；
· 成功申请该类别萨省省提名的申请人，将会在联邦计分系统中，获得额外的600分加分；
· 申请人需要在萨省省提名计分系统中获得至少60分（总分为100分）；
· 申请人的职位需要在萨省所规定的职业列表范围内；
· 申请人需要获得萨省政府指定的相关组织的从业许可。
Occupations In-Demand
· 不需要Job Offer；
· 语言水平要求至少为CLB 4；
· 申请人需要在萨省省提名计分系统中获得至少60分（总分为100分）；
· 申请人的职位需要在萨省所规定的职业列表范围内，并且在过去的10年中，至少要有1年同一个职位的工作经验。该工作需要是付薪资的，无薪实习或义工是不行的；
· 申请人需要获得萨省政府指定的相关组织的从业许可。
· 7月16日开始，所有想通过上述类别申请萨省省提名的候选人，都首先需要通过萨省“OASIS”申请通道，提交自己的EOI个人资料（EOI Profile）。
· 这里需要提醒大家一点的是，提交EOI Profile并不是代表正式申请萨省省提名！而是你表达申请意愿，指明你想通过哪一个类别移民（普通或者快速通道类）。
申请配额：
新政期间，魁省技术移民全球只接受个申请，申请接收额满后，再递交的申请将会被退回。如果申请人符合下述条件，则不受上述配额限制：
■ 得到联邦移民局通知同意审理申请人的移民申请；
■ 申请魁北克经验类移民；
■ 持有有效加拿大雇主雇佣信；
■ 现居住在魁省且符合申请CSQ（魁北克移民甄选证明）的要求。
申请优先顺序：
第1位：魁北克经验类移民申请；
第2位：持有有效加拿大雇主雇佣信的申请；
第3位：受训领域有加分的申请；
第4位：其他技术移民申请。
语言能力：
■ 主申请人的法语书写能力可获2分。
■ 法语评分标准有变，法语级别越高将会获得更高的分数 ；
■ 中等偏上水平现已是法语说、写的最低要求；
对申请魁北克经验类移民的申请人：
■ 通过接受法语教育经历来证明法语能力的，需至少拥有3年以上中学或大学法语教育；
■ 法语口语能力要求已提高；
■ 通过法语标准测试来证明法语能力的，最低要求是中等偏上水平；
■ 魁省毕业的国际学生须在毕业后36个月内递交申请。
魁北克技术移民基本流程
（1）资格评分，确定自己的资格及分数符合要求。
（2）将全部材料递交到「魁北克政府移民部蒙特利尔办事处」，包括雅思和法语考试成绩。（注意：2013年1月1日以后新递交的是转到蒙特利尔，而不是递交到香港）
（3）收到魁北克使馆档案号FN。
（4）补料通知，按要求补交材料，或排期信等待面试。
（5）收到魁北克移民面试通知。
（6）香港面试（如需要）。
（7）面试或免面试取得CSQ。
（8）按加拿大联邦使馆要求准备并递交申请材料至CIO，获取联邦档案号（File Number， FN）。
（9）体检。
（10）签证信，取签证，登陆。
魁北克技术移民分为2个阶段
（1）魁北克技术移民甄选---按照魁北克移民局的要求递交申请给魁北克移民局，通过魁北克移民甄选后获得CSQ（加拿大魁省移民甄选证书）。
（2）联邦技术移民申请-------获取CSQ后，再将材料递交给加拿大联邦的移民局，后再转到具体使馆（北京或香港），进行背调、面试、体检。
不一定每个过程都需要进行。
（三）、魁北克的周期安排：
（1）联邦技术移民根据个案情况不同差别较大，但一般8-10个月。
魁北克技术移民因为多了一个魁北克甄选环节（获取CSQ），周期为18个月左右。
（2）魁北克周期安排主要如下：
-----面试排期获取CSQ（6-12个月后）
-----分+资料准备+递交CSQ申请（1个月后）
-----发档案号（1周后）
-----向联邦递交移民签证申请（1个月后）
-----获取联邦档案号FN（1个月后）
-----获取体检表进行体检（6个月后）
-----取签通知（3个月后）