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睿 山 信 达 咨 询 公 司 领 先 的 组 织 赋 能 及 人 才 管 理 解 决 方 案 机 构 网 站 地 图 会 员 服 务 证 书 查 询 E N G L I S H E N G L I S H 首 页 咨 询 服 务 管 理 咨 询 行 业 咨 询 合 作 企 业 近 期 案 例 最 新 见 解 企 业 大 学 客 户 案 例 相 关 资 源 达 到 目 标 公 开 课 H R & 人 才 管 理 首 席 系 列 领 导 力 职 场 赋 能 标 杆 研 修 2 0 2 3 公 开 课 排 期 行 业 案 例 定 制 服 务 管 理 能 力 定 制 行 业 赋 能 中 心 N P O W E R 团 建 新 闻 学 员 分 享 活 动 近 期 案 例 最 新 见 解 电 商 转 型 顾 问 团 队 讲 师 团 队 讲 师 招 募 环 球 领 导 力 中 心 最 新 发 布 热 门 标 签 专 访 热 门 文 章 标 杆 案 例 读 书 推 荐 行 业 洞 察 媒 体 合 作 伙 伴 资 料 下 载 观 点 焦 点 视 频 专 栏 活 动 峰 会 最 新 活 动 标 杆 游 学 峰 会 展 示 关 于 我 们 公 司 概 况 荣 誉 资 质 新 闻 中 心 工 作 机 会 客 户 见 证 下 载 中 心 联 系 我 们 焦 点 新 闻 定 制 课 程 中 心 环 球 领 导 力 数 字 化 赋 能 中 心 新 课 预 告 新 闻 / N E W S 2 0 2 1 年 第 一 期 线 上 案 例 工 作 坊 顺 利 举 行 2 0 2 1 0 1 0 9 2 0 2 1 年 1 月 9 日 ， 由 北 京 睿 山 信 达 管 理 咨 询 有 限 公 司 案 例 研 究 中 心 与 定 制 课 程 事 业 部 联 合 举 办 了 2 0 2 1 年 第 一 期 工 作 坊 顺 利 举 行 。 
 国 资 委 ： 深 入 推 进 国 有 重 点 企 业 对 标 世 界 一 流 管 理 提 升 行 动 2 0 2 0 0 8 2 4 近 日 ， 国 务 院 国 资 委 启 动 国 有 重 点 企 业 对 标 世 界 一 流 管 理 提 升 行 动 ， 国 有 重 点 企 业 对 标 世 界 一 流 管 理 提 升 行 动 ， 对 加 强 管 理 体 系 和 管 理 能 力 建 设 作 出 了 部 署 安 排 。 
 观 点 / V I E W 陈 春 花 : 行 动 是 改 变 命 运 的 根 本 途 径 2 0 2 1 0 1 0 1 人 人 都 能 成 功 ， 只 要 我 们 有 这 样 的 意 愿 。 
 管 理 学 之 父 德 鲁 克 的 管 理 精 华 2 0 2 0 0 8 1 3 领 导 不 好 当 ， 上 有 老 板 ， 下 有 下 属 。 
 活 动 预 告 唤 醒 你 的 结 构 化 思 维 2 0 2 3 1 2 1 2 线 上 [ 线 上 课 程 ] 疫 情 下 的 危 机 领 导 力 提 升 2 0 2 0 0 4 0 3 线 上 直 播 文 化 共 创 人 才 盘 点 高 层 管 理 教 育 E E M i n i 领 导 力 发 展 项 目 O K R 目 标 管 理 内 训 师 梯 队 建 设 文 化 共 创 企 业 文 化 不 是 口 号 ， 而 是 共 识 的 精 神 。 
 有 组 织 的 地 方 就 有 文 化 ， 优 秀 的 企 业 都 拥 有 强 势 的 主 流 文 化 。 
 企 业 文 化 是 企 业 生 存 发 展 的 模 式 ， 既 包 括 企 业 共 通 的 价 值 观 念 ， 又 体 现 在 经 营 管 理 和 战 略 发 展 的 行 为 方 式 之 中 。 
 “ 企 业 文 化 共 识 营 ” 突 破 了 传 统 文 化 课 程 的 弊 端 ， 运 用 行 动 学 习 工 作 坊 的 形 式 ， 让 虚 无 缥 缈 的 文 化 落 地 生 根 ， 通 过 调 动 每 一 位 团 队 成 员 参 与 进 来 ， 充 分 尊 重 ， 平 等 交 流 ， 运 用 共 创 技 术 达 成 全 员 共 识 ， 并 以 各 种 “ 文 化 载 体 ” 为 纽 带 产 出 现 场 成 果 ， 堪 称 企 业 文 化 落 地 领 域 最 前 沿 最 落 地 的 操 作 方 法 。 
 企 业 文 化 共 创 营 人 才 盘 点 人 才 盘 点 是 评 估 组 织 内 部 人 才 的 数 量 和 质 量 、 并 促 进 组 织 拥 有 足 够 数 量 和 高 质 量 人 才 的 一 组 业 务 流 程 ， 是 人 才 管 理 的 引 擎 ， 也 是 人 才 管 理 实 施 流 程 中 的 核 心 环 节 ， 想 要 使 人 才 管 理 高 效 、 合 理 地 运 用 人 才 盘 点 结 果 方 可 达 到 效 果 。 
 通 过 人 才 盘 点 辨 别 、 全 方 位 评 价 各 级 人 才 ， 让 高 潜 浮 出 水 面 。 
 实 战 练 兵 ， 展 示 并 提 升 管 理 者 的 识 人 水 平 。 
 统 一 语 言 ， 不 同 管 理 者 用 同 一 把 尺 子 评 价 人 。 
 战 略 链 接 ， 真 正 将 人 力 资 源 与 组 织 战 略 链 接 在 一 起 。 
 为 您 提 供 全 面 的 人 才 评 估 工 具 组 合 ， 帮 您 实 施 人 才 盘 点 、 盘 点 会 服 务 和 盘 点 结 果 反 馈 ！ 项 目 简 介 人 才 盘 点 课 程 高 层 管 理 教 育 E E 身 处 一 个 快 速 变 化 、 界 限 模 糊 的 时 代 ， 企 业 高 层 要 时 刻 反 省 自 身 的 领 导 行 为 ， 及 时 纠 偏 ， 才 能 为 企 业 在 激 烈 的 竞 争 中 保 驾 护 航 。 
 管 理 者 要 经 常 审 视 ： 组 织 和 人 才 关 系 如 何 ？ 当 下 和 未 来 是 怎 样 的 ？ 目 前 的 文 化 是 否 可 以 支 持 战 略 ？ 业 务 目 标 是 否 可 以 联 结 企 业 愿 景 ？ 这 一 系 列 的 问 题 ， 是 各 个 领 导 因 素 之 间 互 相 依 存 、 互 相 制 衡 的 问 题 。 
 此 时 的 管 理 者 ， 如 同 一 位 领 舞 者 ， 用 自 己 的 智 慧 ， 以 组 织 需 求 为 驱 动 ， 平 衡 各 个 元 素 ， 让 它 们 翩 然 起 舞 ， 共 同 舞 出 企 业 发 展 的 新 篇 章 。 
 欢 迎 与 我 们 一 起 研 讨 ， 开 启 高 层 管 理 教 育 E E 定 制 项 目 . . . . . . 核 心 团 队 创 造 特 训 营 首 席 指 挥 官 课 程 M i n i   M i n i — M B A 项 目 是 针 对 企 业 中 层 及 高 潜 人 群 的 系 统 性 学 习 方 案 ， 该 项 目 旨 在 系 统 提 升 学 习 者 的 管 理 知 识 和 技 能 ， 打 造 坚 实 的 管 理 基 础 ， 了 解 企 业 的 整 体 运 营 ， 促 进 能 力 提 升 和 职 涯 进 阶 。 
 学 习 元 素 由 课 程 学 习 、 教 学 案 例 深 度 分 析 、 阅 读 书 目 等 一 系 列 资 源 组 成 ， 为 学 员 带 来 丰 富 的 学 习 体 验 。 
 在 解 决 工 作 与 进 阶 矛 盾 的 同 时 ， 为 企 业 的 人 才 培 养 和 员 工 激 励 带 来 全 新 的 解 决 方 案 。 
 课 程 简 介 课 程 设 置 领 导 力 发 展 项 目 致 力 于 整 合 国 际 、 国 内 领 导 力 教 育 培 训 资 源 ， 与 国 际 相 关 培 训 机 构 、 作 者 建 立 战 略 联 盟 ， 共 同 推 动 领 导 力 研 究 与 培 训 在 中 国 的 发 展 ， 开 发 具 有 中 国 特 色 的 领 导 力 发 展 项 目 ， 帮 助 企 业 建 立 卓 越 的 领 导 梯 队 和 领 导 力 开 发 体 系 ， 全 面 打 造 领 导 力 驱 动 型 组 织 。 
 基 于 国 际 权 威 领 导 力 模 型 和 最 佳 实 践 ， 根 据 企 业 战 略 、 人 力 资 本 等 实 际 情 况 ， 针 对 现 有 岗 位 领 导 者 以 及 高 潜 后 备 人 才 ， 量 身 定 制 领 导 力 发 展 项 目 。 
 为 您 和 您 的 组 织 提 供 ： 1 、 搭 建 基 于 领 导 力 素 质 模 型 的 选 拔 、 发 展 、 测 评 体 系 ； 2 、 提 供 课 堂 培 训 ， 领 导 力 发 展 教 练 、 行 动 学 习 、 导 师 制 等 多 种 发 展 解 决 方 案 。 
 V U C A 时 代 ， 打 造 快 速 成 长 的 内 驱 型 团 队 ， 促 进 组 织 效 能 提 升 ！ 高 绩 效 经 理 人 新 任 经 理 人 转 型 O K R 目 标 管 理 O K R 本 质 上 是 一 个 目 标 管 理 工 具 ， 目 标 管 理 （ M a n a g e m e n t b y O b j e c t i v e s ， M B O ） 是 由 管 理 大 师 彼 得 · 德 鲁 克 1 9 5 4 年 提 出 的 ， 能 够 帮 我 们 对 学 习 、 生 活 和 工 作 进 行 管 理 。 
 当 然 ， O K R 的 威 力 不 仅 仅 在 个 人 层 面 ， 在 团 队 、 部 门 和 公 司 层 级 ， 更 可 以 带 来 倍 增 的 效 果 。 
 同 时 ， O K R 结 构 简 单 ， 学 习 和 实 施 成 本 也 较 低 ， 可 以 通 过 快 速 的 学 习 掌 握 。 
 V U C A 时 代 ， O K R 发 挥 出 巨 大 的 威 力 。 
 通 过 向 组 织 内 成 员 强 化 使 命 、 愿 景 以 及 展 示 更 宏 伟 的 发 展 蓝 图 ， 借 助 跨 业 务 和 跨 团 队 间 的 密 切 沟 通 和 交 互 过 程 ， 可 以 帮 助 复 杂 组 织 协 调 一 致 地 去 围 绕 — 个 共 同 目 标 而 努 力 。 
 对 使 命 和 愿 景 的 信 念 ， 以 及 未 来 可 期 的 宏 伟 蓝 图 ， 可 以 让 各 团 队 更 加 的 顾 全 大 局 和 更 加 的 融 合 ， 从 而 调 整 优 先 级 和 组 织 保 持 一 致 。 
 项 目 简 介 核 心 课 程 内 训 师 梯 队 建 设 国 内 首 家 内 训 师 建 设 与 赋 能 成 长 的 一 体 化 研 究 中 心 ， 有 效 融 合 八 大 版 权 课 程 ， 近 2 0 位 权 威 师 资 阵 容 联 袂 研 发 。 
 企 业 内 训 师 承 担 着 企 业 知 识 沉 淀 和 经 验 传 承 的 重 任 ， 决 定 了 企 业 的 知 识 底 蕴 和 人 才 的 积 累 速 度 ， 更 是 企 业 基 业 长 青 的 主 要 推 力 。 
 他 们 往 往 是 内 部 各 领 域 业 务 专 家 ， 但 在 培 训 方 面 却 有 很 多 困 惑 与 无 奈 ， 以 致 缺 乏 自 信 ， 甚 至 失 去 分 享 的 意 愿 。 
 本 项 目 从 内 训 师 体 系 建 设 到 内 训 师 能 力 培 养 ， 通 过 大 量 行 为 训 练 帮 助 各 级 内 部 讲 师 从 入 门 到 精 通 ， 快 速 掌 握 授 课 呈 现 技 巧 和 课 程 开 发 能 力 ， 微 课 设 计 ， 企 业 内 部 岗 位 知 识 萃 取 等 ， 帮 助 内 训 师 自 信 从 容 走 上 讲 台 ， 成 就 企 业 内 部 完 美 讲 师 梯 队 ， 助 力 组 织 人 才 发 展 。 
 最 严 谨 的 学 术 支 持 ， 为 您 的 成 功 保 驾 护 航 ！ 项 目 简 介 岗 位 经 验 内 化 T T T 全 体 系 课 程 文 化 共 创 人 才 盘 点 高 层 管 理 教 育 E E M i n i 领 导 力 发 展 项 目 O K R 目 标 管 理 内 训 师 梯 队 建 设 领 导 力 发 展 项 目 O K R 目 标 管 理 内 训 师 梯 队 建 设 领 导 力 发 展 项 目 O K R 目 标 管 理 内 训 师 梯 队 建 设 焦 点 视 频 / V I E W 2 分 钟 了 解 企 业 文 化 共 识 工 作 坊 N P O W E R 创 意 团 建 坚 持 深 度 定 制 为 国 内 大 多 数 百 强 企 业 提 供 落 地 咨 询 和 定 制 化 培 训 服 务 覆 盖 学 员 1 0 0 0 0 0 0 + 人 合 作 企 业 1 0 0 0 0 + 家 客 户 评 价 9 7 . 6 % 复 训 率 高 达 8 7 . 5 % 百 万 领 导 者 持 续 关 注 正 因 如 此 ， 他 们 选 择 与 我 们 合 作 留 言 / O N L I N E M E S S A G E 您 的 需 求 ： 下 载 中 心 / D O W N L O A D C E N T E R 全 面 薪 酬 管 理 体 系 睿 山 信 达 公 司 简 介 2 0 1 9 ～ 2 0 2 0 公 开 课 排 期 睿 山 信 达 定 制 课 程 事 业 部             1 3 5 2 1 6 9 4 6 0 4 服 务 邮 箱 ： s i m o n @ r e s e n d t h i n k . c o m © 北 京 睿 山 信 达 管 理 咨 询 有 限 公 司 版 权 所 有   京 I C P 备 1 7 0 0 3 5 7 3 号 1 希 腊 雅 典 地 铁 部 分 车 站 将 暂 时 关 闭 新 华 全 媒 ＋ 丨 近 2 5 0 个 品 牌 亮 相 第 二 届 消 博 会 主 宾 国 法 国 开 启 国 家 馆 解 码 中 华 文 化 基 因 ： 做 个 面 团 ， 都 这 么 “ 卷 ” 了 ！ 福 建 平 和 ： 五 彩 稻 田 “ 丰 ” 景 美 “ 2 0 2 2 数 字 经 济 风 云 榜 ” 评 选 启 动 ： “ 数 字 标 杆 ” 引 领 元 宇 宙 经 济 加 速 释 能 探 访 北 京 2 4 小 时 核 酸 检 测 点 ， 谁 在 深 夜 做 核 酸 ？ 江 西 国 控 通 报 员 工 周 劼 言 论 核 查 情 况 ： 其 父 晋 升 符 合 规 定 为 中 国 足 球 未 来 种 下 梦 想 ， 中 国 青 少 年 足 球 联 赛 再 添 助 力 甘 肃 甘 南 累 计 报 告 新 冠 病 毒 感 染 者 3 9 6 例 北 京 发 布 暴 雨 黄 色 预 警 解 码 中 华 文 化 基 因 ： 做 个 面 团 ， 都 这 么 “ 卷 ” 了 ！ 第 二 十 一 届 环 湖 赛 开 幕 ： 中 国 2 1 支 队 伍 展 自 行 车 运 动 魅 力 俄 罗 斯 莫 斯 科 交 易 所 将 暂 停 日 元 交 易 世 卫 组 织 专 家 称 巴 西 猴 痘 疫 情 或 被 低 估 呼 吁 政 府 采 取 措 施 全 国 学 校 围 棋 统 编 教 学 用 书 首 发 注 重 幼 儿 兴 趣 培 养

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