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描述：苏州峻德信息是海内外100+家企业信赖的软件开发伙伴。通过组建包含不同角色、不同级别的专属研发团队，满足客户内部开发团队扩充需求和从零开始的定制开发需求，助力企业信息化发展。
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软 件 开 发 公 司 | 国 内 软 件 定 制 开 发 | 专 业 的 软 件 开 发 服 务 合 作 伙 伴 ｜ 【 苏 州 峻 德 信 息 官 网 】 E n 联 系 我 们 关 于 我 们 峻 德 信 息 如 何 开 始 如 何 工 作 新 闻 动 态 成 功 故 事 洞 见 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务 免 费 试 用 常 见 问 题 首 页 E n 中 文 E n 首 页 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务 免 费 试 用 常 见 问 题 洞 见 成 功 故 事 关 于 我 们 峻 德 信 息 如 何 开 始 如 何 工 作 新 闻 动 态 联 系 我 们 E n E n 首 页 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务 免 费 试 用 常 见 问 题 洞 见 成 功 故 事 关 于 我 们 峻 德 信 息 如 何 开 始 如 何 工 作 新 闻 动 态 联 系 我 们 以 透 明 和 信 任 为 基 石 的 合 作 伙 伴 ， 远 程 办 公 倡 导 者 知 识 产 权 属 于 客 户 软 件 终 身 质 保 不 满 意 无 条 件 退 款 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 7 月 】 苏 州 峻 德 与 某 仪 表 行 业 领 军 企 业 签 订 第 三 期 合 作 协 议 ， 峻 德 团 队 为 其 搭 建 新 产 品 类 型 的 选 型 、 液 压 和 隔 膜 系 统 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 5 月 】 昆 山 某 硬 件 公 司 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 由 峻 德 帮 助 其 建 立 一 个 软 件 团 队 ， 服 务 于 硬 件 产 品 的 开 发 配 套 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 5 月 】 峻 德 团 队 为 某 高 校 的 研 发 团 队 提 供 软 件 技 术 服 务 ， 目 前 正 在 为 他 们 研 发 的 硬 件 开 发 软 件 控 制 界 面 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 4 月 】 来 自 中 国 台 湾 的 某 硬 件 公 司 与 峻 德 签 署 合 作 协 议 ， 旨 在 提 升 其 信 息 化 水 平 ， 提 高 客 户 体 验 。 
 目 前 ， 峻 德 团 队 正 为 其 . . 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 4 月 】 来 自 上 海 的 某 碳 中 和 企 业 与 峻 德 达 成 合 作 ， 我 们 作 为 其 技 术 团 队 的 延 伸 ， 完 成 部 分 项 目 的 开 发 工 作 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 1 2 月 】 2 0 2 3 年 1 2 月 ， 南 京 某 大 学 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 定 制 开 发 污 染 物 讲 解 路 线 分 析 系 统 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 1 0 月 】 上 海 某 金 融 信 息 服 务 公 司 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 我 们 的 团 队 为 客 户 提 供 B E A N S 系 统 运 维 ， 包 含 基 础 运 维 、 重 要 . . 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 0 7 月 】 峻 德 信 息 与 杭 州 某 智 能 医 疗 科 技 公 司 签 订 协 议 ， 按 照 s p r i n t 迭 代 推 进 的 T M 方 式 合 作 。 
 峻 德 信 息 软 件 研 发 中 心 服 务 助 力 企 业 实 现 信 息 化 和 数 字 化 始 终 关 注 实 际 业 务 价 值 7 0 % 的 项 目 失 败 是 因 为 不 符 合 实 际 业 务 情 况 ， 业 务 价 值 的 实 现 过 程 需 要 定 义 问 题 并 尝 试 ， 采 用 2 3 周 一 个 选 代 的 方 式 ， 尽 早 验 证 ， 调 整 方 向 和 方 法 。 
 程 序 员 是 实 现 业 务 价 值 的 主 要 力 量 。 
 伴 随 软 件 开 发 实 施 过 程 中 ， 考 虑 团 队 中 的 程 序 员 个 人 发 展 。 
 一 体 式 的 伴 跑 服 务 伴 随 业 务 的 发 展 变 化 ， P r o d u c t O w n e r 适 时 建 议 最 划 算 的 方 案 ， 对 变 更 管 理 、 人 员 、 过 程 、 技 术 的 协 调 ， 支 持 业 务 创 新 。 
 灵 活 使 用 软 件 开 发 相 关 的 技 能 : 项 目 管 理 、 技 术 更 新 、 功 能 开 发 、 易 用 性 、 界 面 设 计 、 推 广 等 。 
 无 需 自 建 团 队 拥 有 这 些 能 力 。 
 了 解 更 多 ＞ 关 于 峻 德 信 息 我 们 的 价 值 主 张 （ E V P ） 在 我 们 的 经 营 理 念 中 ， ⼀ 直 坚 信 稳 定 的 团 队 成 就 稳 定 的 客 户 。 
 程 序 员 经 过 ⻓ 期 的 学 习 和 积 累 ， 会 逐 步 掌 握 客 户 的 业 务 知 识 ， 这 对 于 软 件 持 续 开 发 升 级 过 程 中 ， 效 率 提 升 的 影 响 是 巨 ⼤ 的 。 
 因 此 ， 我 们 花 费 ⼤ 量 的 时 间 和 精 ⼒ 去 留 住 程 序 员 ， 降 低 离 职 率 ， 除 了 薪 资 — — 当 然 薪 资 是 我 们 留 住 程 序 员 的 重 要 手 段 ， 基 于 敏 捷 模 式 的 远 程 ⼯ 作 也 是 最 吸 引 程 序 员 的 地 方 。 
 敏 捷 开 发 鼓 励 程 序 员 不 断 思 考 我 们 能 为 客 户 带 来 怎 样 的 价 值 ， 这 让 我 们 的 程 序 员 在 ⼯ 作 中 可 以 获 得 更 多 的 成 就 感 。 
 我 们 希 望 成 为 最 适 合 软 件 工 程 师 工 作 和 发 展 的 公 司 。 
 国 外 : 与 国 外 同 事 一 起 体 验 当 地 人 文 风 情 西 安 ： 瑞 典 客 户 来 访 澳 大 利 亚 ： 农 场 技 术 调 研 武 汉 ： 马 拉 松 比 赛 现 场 成 功 故 事 峻 德 服 务 ， 为 企 业 建 立 专 属 软 件 研 发 能 力 峻 德 信 息 助 力 水 产 行 业 企 业 实 现 业 务 升 级 和 转 型 2 0 1 9 年 ， 是 我 们 为 唐 老 板 建 立 专 属 技 术 服 务 团 队 的 第 三 年 ， 老 唐 说 ， 我 们 的 合 作 实 现 了 公 司 完 全 的 业 务 升 级 和 转 型 ， 全 新 的 业 务 模 式 得 到 了 客 户 的 普 遍 认 . . 挑 剔 的 客 户 是 最 好 的 老 师 在 软 件 开 发 过 程 中 ， 我 们 常 常 会 遇 到 各 种 各 样 的 客 户 。 
 无 论 多 挑 剔 的 客 户 ， 只 要 是 专 业 的 、 认 真 的 ， 峻 德 信 息 的 程 序 员 都 能 用 专 业 的 技 术 解 决 问 题 。 
 想 不 到 软 件 外 包 还 能 这 么 做 ！ 通 过 按 时 间 付 费 的 模 式 ， 我 们 从 两 个 人 开 始 ， 建 立 了 一 个 小 团 队 ， 维 护 客 户 业 务 系 统 ， 同 时 ， 和 客 户 一 起 为 现 有 系 统 改 进 性 能 ， 并 增 加 新 的 功 能 。 
 从 外 协 转 变 为 “ 技 术 权 威 ” 和 “ 系 统 之 魂 ” 两 位 资 深 远 程 工 程 师 小 R 和 小 V 服 务 一 家 在 线 教 育 的 创 业 企 业 ， 从 普 通 的 外 包 服 务 人 员 变 身 为 客 户 公 司 的 “ 技 术 权 威 ” 和 “ 系 统 灵 魂 ” 的 故 事 。 
 洞 见 B l o g 企 业 数 字 化 往 往 并 不 缺 技 术 和 管 理 ， 而 是 缺 一 个 替 他 考 虑 问 题 ， 解 决 问 题 并 交 付 结 果 的 人 。 
 V i d e o I n s i g h t s 除 了 自 建 团 队 和 外 包 项 目 ， 企 业 信 息 化 / 数 字 化 还 可 以 这 么 做 避 开 六 大 误 区 ， 让 软 件 开 发 实 现 价 值 最 大 化 软 件 开 发 ： 客 户 需 求 不 明 确 ， 功 能 不 明 朗 ， 怎 么 办 ？ 2 0 2 2 1 0 1 4 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 长 痛 与 短 痛 ， 国 内 软 件 开 发 究 竟 该 如 何 选 择 ？ 2 0 2 2 0 9 2 6 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 软 件 外 包 的 坑 ， 他 山 之 石 能 填 否 ？ 2 0 2 2 0 9 2 1 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 需 求 或 咨 询 内 容 提 交 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 需 求 或 咨 询 内 容 提 交 以 透 明 和 信 任 为 基 石 的 合 作 伙 伴 ， 远 程 办 公 倡 导 者 知 识 产 权 属 于 客 户 软 件 终 身 质 保 不 满 意 无 条 件 退 款 峻 德 信 息 软 件 研 发 中 心 服 务 助 力 企 业 实 现 信 息 化 和 数 字 化 始 终 关 注 实 际 业 务 价 值 7 0 % 的 项 目 失 败 是 因 为 不 符 合 实 际 业 务 情 况 ， 业 务 价 值 的 实 现 过 程 需 要 定 义 问 题 并 尝 试 ， 采 用 2 3 周 一 个 选 代 的 方 式 ， 尽 早 验 证 ， 调 整 方 向 和 方 法 。 
 程 序 员 是 实 现 业 务 价 值 的 主 要 力 量 。 
 伴 随 软 件 开 发 实 施 过 程 中 ， 考 虑 团 队 中 的 程 序 员 个 人 发 展 。 
 一 体 式 的 伴 跑 服 务 伴 随 业 务 的 发 展 变 化 ， P r o d u c t O w n e r 适 时 建 议 最 划 算 的 方 案 ， 对 变 更 管 理 、 人 员 、 过 程 、 技 术 的 协 调 ， 支 持 业 务 创 新 。 
 灵 活 使 用 软 件 开 发 相 关 的 技 能 : 项 目 管 理 、 技 术 更 新 、 功 能 开 发 、 易 用 性 、 界 面 设 计 、 推 广 等 。 
 无 需 自 建 团 队 拥 有 这 些 能 力 。 
 h r e f = / s e r v i c e c e n t e r . h t m l > 了 解 更 多 > 关 于 峻 德 信 息 我 们 的 价 值 主 张 （ E V P ） 在 我 们 的 经 营 理 念 中 ， ⼀ 直 坚 信 稳 定 的 团 队 成 就 稳 定 的 客 户 。 
 程 序 员 经 过 ⻓ 期 的 学 习 和 积 累 ， 会 逐 步 掌 握 客 户 的 业 务 知 识 ， 这 对 于 软 件 持 续 开 发 升 级 过 程 中 ， 效 率 提 升 的 影 响 是 巨 ⼤ 的 。 
 因 此 ， 我 们 花 费 ⼤ 量 的 时 间 和 精 ⼒ 去 留 住 程 序 员 ， 降 低 离 职 率 ， 除 了 薪 资 — — 当 然 薪 资 是 我 们 留 住 程 序 员 的 重 要 手 段 ， 基 于 敏 捷 模 式 的 远 程 ⼯ 作 也 是 最 吸 引 程 序 员 的 地 方 。 
 敏 捷 开 发 鼓 励 程 序 员 不 断 思 考 我 们 能 为 客 户 带 来 怎 样 的 价 值 ， 这 让 我 们 的 程 序 员 在 ⼯ 作 中 可 以 获 得 更 多 的 成 就 感 。 
 我 们 希 望 成 为 最 适 合 软 件 工 程 师 工 作 和 发 展 的 公 司 。 
 国 外 : 与 国 外 同 事 一 起 体 验 当 地 人 文 风 情 西 安 ： 瑞 典 客 户 来 访 澳 大 利 亚 ： 农 场 技 术 调 研 武 汉 ： 马 拉 松 比 赛 现 场 成 功 故 事 峻 德 服 务 ， 为 企 业 建 立 专 属 软 件 研 发 能 力 峻 德 信 息 助 力 水 产 行 业 企 业 实 现 业 务 升 级 和 转 型 挑 剔 的 客 户 是 最 好 的 老 师 想 不 到 软 件 外 包 还 能 这 么 做 ！ 从 外 协 转 变 为 “ 技 术 权 威 ” 和 “ 系 统 之 魂 ” 洞 见 B l o g 企 业 数 字 化 往 往 并 不 缺 技 术 和 管 理 ， 而 是 缺 一 个 替 他 考 虑 问 题 ， 解 决 问 题 并 交 付 结 果 的 人 。 
 除 了 自 建 团 队 和 外 包 项 目 ， 企 业 信 息 化 / 数 字 化 还 可 以 这 么 做 长 久 以 来 ， 在 企 业 信 息 化 / 数 字 化 的 浪 潮 中 ， 很 多 人 都 在 做 着 二 选 一 的 艰 难 选 择 ， 或 者 是 一 处 碰 壁 再 去 尝 试 第 二 种 的 无 奈 之 举 。 
 其 实 ， 在 良 性 的 软 件 开 发 环 境 中 ， 如 果 前 两 种 你 遇 到 问 题 或 者 困 难 ， 可 以 试 试 用 专 业 的 公 司 提 供 的 服 务 。 
 了 解 详 情 避 开 六 大 误 区 ， 让 软 件 开 发 实 现 价 值 最 大 化 我 们 认 为 提 升 和 体 现 程 序 员 价 值 可 以 促 进 软 件 行 业 的 发 展 。 
 中 国 软 件 业 面 临 的 最 大 的 问 题 之 一 是 观 念 问 题 。 
 了 解 详 情 软 件 开 发 ： 客 户 需 求 不 明 确 ， 功 能 不 明 朗 ， 怎 么 办 ？ 敏 捷 开 发 通 常 专 注 于 客 户 的 需 求 ， 而 这 些 需 求 本 质 上 只 是 业 务 功 能 。 
 如 果 你 的 产 品 是 关 于 被 许 多 人 认 为 “ 不 令 人 兴 奋 ” 的 功 能 （ 例 如 质 量 、 风 险 控 制 或 基 于 新 法 规 的 功 能 ） ， 你 可 能 会 得 出 结 论 ， 敏 捷 不 适 合 你 。 
 了 解 详 情 长 痛 与 短 痛 ， 国 内 软 件 开 发 究 竟 该 如 何 选 择 ？ 在 国 内 软 件 开 发 市 场 ， 最 常 见 的 合 作 模 式 还 是 以 固 定 价 格 项 目 为 主 ， 因 为 客 户 觉 得 从 预 算 的 角 度 是 可 控 的 。 
 但 不 可 否 认 ， 我 们 接 触 过 一 些 选 择 软 件 开 发 O D C ( 离 岸 研 发 中 心 ) 的 客 户 ， 基 本 都 曾 经 有 过 固 定 价 格 项 目 的 失 败 经 历 。 
 了 解 详 情 软 件 外 包 的 坑 ， 他 山 之 石 能 填 否 ？ 术 业 有 专 攻 ， 甲 方 也 确 实 有 苦 衷 ， I T 技 术 是 有 相 当 门 槛 的 ， 各 行 企 业 自 己 有 I T 部 门 的 都 不 多 ， 更 何 谈 有 既 懂 业 务 又 懂 I T 的 人 才 ， 不 懂 又 怎 能 想 明 白 说 清 楚 ？ 了 解 详 情 以 透 明 和 信 任 为 基 石 的 合 作 伙 伴 ， 远 程 办 公 倡 导 者 知 识 产 权 属 于 客 户 软 件 终 身 质 保 不 满 意 无 条 件 退 款 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 7 月 】 苏 州 峻 德 与 某 仪 表 行 业 领 军 企 业 签 订 第 三 期 合 作 协 议 ， 峻 德 团 队 为 其 搭 建 新 产 品 类 型 的 选 型 、 液 压 和 隔 膜 系 统 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 5 月 】 昆 山 某 硬 件 公 司 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 由 峻 德 帮 助 其 建 立 一 个 软 件 团 队 ， 服 务 于 硬 件 产 品 的 开 发 配 套 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 5 月 】 峻 德 团 队 为 某 高 校 的 研 发 团 队 提 供 软 件 技 术 服 务 ， 目 前 正 在 为 他 们 研 发 的 硬 件 开 发 软 件 控 制 界 面 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 4 月 】 来 自 中 国 台 湾 的 某 硬 件 公 司 与 峻 德 签 署 合 作 协 议 ， 旨 在 提 升 其 信 息 化 水 平 ， 提 高 客 户 体 验 。 
 目 前 ， 峻 德 团 队 正 为 其 . . 【 新 闻 动 态 2 0 2 4 年 0 4 月 】 来 自 上 海 的 某 碳 中 和 企 业 与 峻 德 达 成 合 作 ， 我 们 作 为 其 技 术 团 队 的 延 伸 ， 完 成 部 分 项 目 的 开 发 工 作 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 1 2 月 】 2 0 2 3 年 1 2 月 ， 南 京 某 大 学 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 定 制 开 发 污 染 物 讲 解 路 线 分 析 系 统 。 
 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 1 0 月 】 上 海 某 金 融 信 息 服 务 公 司 与 峻 德 信 息 达 成 合 作 ， 我 们 的 团 队 为 客 户 提 供 B E A N S 系 统 运 维 ， 包 含 基 础 运 维 、 重 要 . . 【 新 闻 动 态 2 0 2 3 年 0 7 月 】 峻 德 信 息 与 杭 州 某 智 能 医 疗 科 技 公 司 签 订 协 议 ， 按 照 s p r i n t 迭 代 推 进 的 T M 方 式 合 作 。 
 峻 德 信 息 软 件 研 发 中 心 服 务 助 力 企 业 实 现 信 息 化 和 数 字 化 始 终 关 注 实 际 业 务 价 值 7 0 % 的 项 目 失 败 是 因 为 不 符 合 实 际 业 务 情 况 ， 业 务 价 值 的 实 现 过 程 需 要 定 义 问 题 并 尝 试 ， 采 用 2 3 周 一 个 选 代 的 方 式 ， 尽 早 验 证 ， 调 整 方 向 和 方 法 。 
 程 序 员 是 实 现 业 务 价 值 的 主 要 力 量 。 
 伴 随 软 件 开 发 实 施 过 程 中 ， 考 虑 团 队 中 的 程 序 员 个 人 发 展 。 
 一 体 式 的 伴 跑 服 务 伴 随 业 务 的 发 展 变 化 ， P r o d u c t O w n e r 适 时 建 议 最 划 算 的 方 案 ， 对 变 更 管 理 、 人 员 、 过 程 、 技 术 的 协 调 ， 支 持 业 务 创 新 。 
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 无 需 自 建 团 队 拥 有 这 些 能 力 。 
 h r e f = / s e r v i c e c e n t e r . h t m l > 了 解 更 多 > 关 于 峻 德 信 息 我 们 的 价 值 主 张 （ E V P ） 在 我 们 的 经 营 理 念 中 ， ⼀ 直 坚 信 稳 定 的 团 队 成 就 稳 定 的 客 户 。 
 程 序 员 经 过 ⻓ 期 的 学 习 和 积 累 ， 会 逐 步 掌 握 客 户 的 业 务 知 识 ， 这 对 于 软 件 持 续 开 发 升 级 过 程 中 ， 效 率 提 升 的 影 响 是 巨 ⼤ 的 。 
 因 此 ， 我 们 花 费 ⼤ 量 的 时 间 和 精 ⼒ 去 留 住 程 序 员 ， 降 低 离 职 率 ， 除 了 薪 资 — — 当 然 薪 资 是 我 们 留 住 程 序 员 的 重 要 手 段 ， 基 于 敏 捷 模 式 的 远 程 ⼯ 作 也 是 最 吸 引 程 序 员 的 地 方 。 
 敏 捷 开 发 鼓 励 程 序 员 不 断 思 考 我 们 能 为 客 户 带 来 怎 样 的 价 值 ， 这 让 我 们 的 程 序 员 在 ⼯ 作 中 可 以 获 得 更 多 的 成 就 感 。 
 我 们 希 望 成 为 最 适 合 软 件 工 程 师 工 作 和 发 展 的 公 司 。 
 国 外 : 与 国 外 同 事 一 起 体 验 当 地 人 文 风 情 西 安 ： 瑞 典 客 户 来 访 澳 大 利 亚 ： 农 场 技 术 调 研 武 汉 ： 马 拉 松 比 赛 现 场 成 功 故 事 峻 德 服 务 ， 为 企 业 建 立 专 属 软 件 研 发 能 力 峻 德 信 息 助 力 水 产 行 业 企 业 实 现 业 务 升 级 和 转 型 2 0 1 9 年 ， 是 我 们 为 唐 老 板 建 立 专 属 技 术 服 务 团 队 的 第 三 年 ， 老 唐 说 ， 我 们 的 合 作 实 现 了 公 司 完 全 的 业 务 升 级 和 转 型 ， 全 新 的 业 务 模 式 得 到 了 客 户 的 普 遍 认 可 。 
 挑 剔 的 客 户 是 最 好 的 老 师 在 软 件 开 发 过 程 中 ， 我 们 常 常 会 遇 到 各 种 各 样 的 客 户 。 
 无 论 多 挑 剔 的 客 户 ， 只 要 是 专 业 的 、 认 真 的 ， 峻 德 信 息 的 程 序 员 都 能 用 专 业 的 技 术 解 决 问 题 。 
 想 不 到 软 件 外 包 还 能 这 么 做 ！ 通 过 按 时 间 付 费 的 模 式 ， 我 们 从 两 个 人 开 始 ， 建 立 了 一 个 小 团 队 ， 维 护 客 户 业 务 系 统 ， 同 时 ， 和 客 户 一 起 为 现 有 系 统 改 进 性 能 ， 并 增 加 新 的 功 能 。 
 从 外 协 转 变 为 “ 技 术 权 威 ” 和 “ 系 统 之 魂 ” 两 位 资 深 远 程 工 程 师 小 R 和 小 V 服 务 一 家 在 线 教 育 的 创 业 企 业 ， 从 普 通 的 外 包 服 务 人 员 变 身 为 客 户 公 司 的 “ 技 术 权 威 ” 和 “ 系 统 灵 魂 ” 的 故 事 。 
 洞 见 B l o g 企 业 数 字 化 往 往 并 不 缺 技 术 和 管 理 ， 而 是 缺 一 个 替 他 考 虑 问 题 ， 解 决 问 题 并 交 付 结 果 的 人 。 
 除 了 自 建 团 队 和 外 包 项 目 ， 企 业 信 息 化 / 数 字 化 还 可 以 这 么 做 2 0 2 4 0 8 0 8 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 避 开 六 大 误 区 ， 让 软 件 开 发 实 现 价 值 最 大 化 2 0 2 2 0 8 2 6 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 软 件 开 发 ： 客 户 需 求 不 明 确 ， 功 能 不 明 朗 ， 怎 么 办 ？ 2 0 2 2 1 0 1 4 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 长 痛 与 短 痛 ， 国 内 软 件 开 发 究 竟 该 如 何 选 择 ？ 2 0 2 2 0 9 2 6 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 软 件 外 包 的 坑 ， 他 山 之 石 能 填 否 ？ 2 0 2 2 0 9 2 1 公 众 号 “ 峻 德 信 息 ” 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 需 求 或 咨 询 内 容 提 交 联 系 我 们 欢 迎 与 我 们 联 系 ， 进 一 步 了 解 峻 德 服 务 需 求 或 咨 询 内 容 提 交 苏 州 峻 德 信 息 是 北 京 盛 安 德 科 技 旗 下 专 注 为 企 业 建 立 软 件 研 发 团 队 的 全 资 子 公 司 ， 创 立 于 2 0 1 1 年 ， 成 立 十 多 年 来 ， 为 国 内 外 企 业 建 立 了 上 百 支 专 属 软 件 研 发 团 队 。 
 近 年 来 ， 苏 州 峻 德 信 息 更 加 着 力 于 中 国 市 场 ， 帮 助 中 国 企 业 利 用 信 息 技 术 ， 提 升 国 际 市 场 竞 争 力 。 
 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务 免 费 试 用 关 于 峻 德 关 于 我 们 如 何 工 作 如 何 开 始 联 系 我 们 电 话 ： 4 0 0 0 6 3 2 9 7 8 　 　 邮 箱 ： j a c k . z h a n g @ j u n d e s o f t w a r e . c o m © 2 0 1 1 2 0 2 4 苏 州 峻 德 信 息 服 务 有 限 公 司 苏 I C P 备 2 0 2 2 0 2 2 6 8 4 号 1 苏 州 峻 德 信 息 是 北 京 盛 安 德 科 技 旗 下 专 注 为 企 业 建 立 软 件 研 发 团 队 的 全 资 子 公 司 ， 创 立 于 2 0 1 1 年 ， 成 立 十 多 年 来 ， 为 国 内 外 企 业 建 立 了 上 百 支 专 属 软 件 研 发 团 队 。 
 近 年 来 ， 苏 州 峻 德 信 息 更 加 着 力 于 中 国 市 场 ， 帮 助 中 国 企 业 利 用 信 息 技 术 ， 提 升 国 际 市 场 竞 争 力 。 
 联 系 我 们 电 话 ： 4 0 0 0 6 3 2 9 7 8 邮 箱 ： j a c k . z h a n g @ j u n d e s o f t w a r e . c o m 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务   /   免 费 试 用   /   关 于 峻 德 关 于 我 们   /   如 何 工 作   /   如 何 开 始   /   © 2 0 1 1 2 0 2 4 苏 州 峻 德 信 息 服 务 有 限 公 司 苏 I C P 备 2 0 2 2 0 2 2 6 8 4 号 1 苏 州 峻 德 信 息 是 北 京 盛 安 德 科 技 旗 下 专 注 为 企 业 建 立 软 件 研 发 团 队 的 全 资 子 公 司 ， 创 立 于 2 0 1 1 年 ， 成 立 十 多 年 来 ， 为 国 内 外 企 业 建 立 了 上 百 支 专 属 软 件 研 发 团 队 。 
 近 年 来 ， 苏 州 峻 德 信 息 更 加 着 力 于 中 国 市 场 ， 帮 助 中 国 企 业 利 用 信 息 技 术 ， 提 升 国 际 市 场 竞 争 力 。 
 联 系 我 们 电 话 ： 4 0 0 0 6 3 2 9 7 8 邮 箱 ： j a c k . z h a n g @ j u n d e s o f t w a r e . c o m 峻 德 服 务 峻 德 软 件 研 发 中 心 服 务 免 费 试 用 关 于 峻 德 关 于 我 们 如 何 工 作 如 何 开 始 © 2 0 1 1 2 0 2 4 苏 州 峻 德 信 息 服 务 有 限 公 司 苏 I C P 备 2 0 2 1 0 2 2 6 8 4 号 1