聚焦于HR共享模式转型，致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化、HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设、HR度量指标构建及分析、以及HR流程外包等一系列的专业服务及SSC产品，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。同时，为了进一步提升企业效益，降低用工成本，亦为企业提供完整的共享服务中心（SSC）基础岗位托管服务。
更新时间：2024-11-19 直链：www.corecapitalchina.com
霖珑云科，专注于为财税新政下的社会化用工企业提供人力资源综合解决方案，以社保代理、薪酬筹划、劳动力管理、HR金融四条产品线为核心。公司建有覆盖全国30个省市的200+直营服务网点，是目前覆盖直营网点最多的人力资源服务机构之一。目前霖珑云科已为阿里巴巴、百度、京东、途牛、饿了么、蒙牛、广之旅、百合网等1000余家头部企业、50000余家中小企业提供优质的人力资源服务。移动办公；协同办公；工单管理；考勤系统；云办公；人事管理系统；财务管理；在线培训；采购管理；供应链管理；人力资源数字化；HRSaaS；灵活用工；个体户结算；合规税优；委托代征；纳税申报；个体工商注册；园区注册；单工伤；商保；社保；代缴社保；直营社保；异地社保；岗位外包；劳务派遣；五险一金；残保金；薪酬服务；税务筹划；降本增效
更新时间：2024-11-19 直链：www.linlongyun.com
南京酷奇信息科技有限公司是国内专业从事服务高校人事工作的软件企业，成立于2009年，获得国家高新技术企业和软件企业认证。南京酷奇以“让高校没有难做的人事业务”为发展目标，打造“酷奇人事”优质品牌，与高校共同成长，为推动教育信息化、实现教育现代化做出贡献
更新时间：2024-11-13 直链：www.kooci.net
HRWORK人事通为云生集团打造的一站式人力资源数字化服务云平台，涵盖入职、背调、社保、薪酬、加密工资条，商业保险，打通人力资源各个模块、帮助企业实现降本增效。
更新时间：2024-11-05 直链：www.renshitong.com
领航咨询集团自成立起，就专注于战略进行深度研究，历经多年的沉淀和发展，已形成领航咨询、创智数据、领航智谷和领航工坊四个子业务系统和产品价值链，突破了咨询行业做不强、做不大的行业瓶颈，目前业务已覆盖大中华地区，在深圳、武汉、厦门、西安、北京、上海、福州、泉州设置八大分布区域，形成了咨询+实业+数据+资本的商业模式，成为了中国咨询行业IPO垂直领域的新兴翘楚。 自公司2009年3月9日成立以来，就专注于IPO圈层的经营和服务，坚持了15年，服务的咨询上市客户近300家，影响了近万亿市值的资本市场。领航已形成咨询+投资相结合模式，在IPO治理方面取得了一定成就，从咨询实战中总结和提炼了数百项咨询方法论，用多年沉淀和深耕、迭代升级自身技术手法，成就众多客户，领航伴随客户共同成长，咨询续约率和转介率也成为了行业奇迹。领航与国际咨询公司协同，承载战略落地的系统服务，重点解决国际咨询公司无法解决的中国企业治理问题。在战略变革上，领航帮助客户解决战略解码、组织发展、人力资源和企业文化、营销发展、供应链变革、研发升级、流程再造、财务深耕、数字实现和市值管理11项难题，在组织变革上，引进华友团队，推动营销LTC、研发IPD、服务ITR、财务IFS、供应链ISC管理模式，以陪伴成长形式，构建支撑战略的组织能力。历经15载沉淀，领航只用专职实战顾问团队陪伴客户成长，正以战略共创、战略陪伴、战略托管三种服务模式，与客户共建咨询+实业的生态合作，成为多家上市和拟上市公司股东；在技术手法上导入战略和内控全过程贯穿，让企业在IPO道路上少走弯路，以业绩和利润、市值倍增为导向，以对赌验收为成效见证，已成为客户、证券和会所、律所的IPO战略合作伙伴。 创智数据是领航投入巨资，为帮助客户实现数字化转型的科技公司，也是领航自身资本化的IPO载体，经多年沉淀，已成为数据建模、数据互联、数据治理和数据决策的数字化解决方案提供商；经过多次软件研发升级，成功把咨询技术融入软件开发，把管理咨询智慧转化成为软件，让客户实现数据智慧运营；已落地经营数字化、营销数字化、人力资源数字化、客户管理数字化和项目管理数字化等自主知识产权软件，在软件产品开发过程中，以强中台和算法为核心竞争力，以帮助客户从行业领先者成为行业领航者为使命，让客户实现降本增效和数字闭环，让组织不再依赖能人驱动为目标，已成为每家客户必不可少的IT外包供应商，成为IPO实验室项目孵化的科技基因。让客户实现了融资、融智和市值赋能，正在努力成为了一家受人尊重的科技赋能企业而努力奋斗。 领航智谷和领航工坊是领航咨询方法论的赋能平台，领航智谷专注于线上知识付费和版权萃取，以智享365为平台，以图书为传播工具，以知识付费版权分发为模式；领航工坊以线下组织赋能，将咨询方法论转化成为五大成长计划：IPO战略成长计划赋能企业家深度共创战略，IPO组织成长计划赋能高管深度推动变革，IPO经营成长计划赋能管理层驱动深度经营，创始人成长计划深度赋能政府孵化专精特新企业，领袖成长计划赋能正处于转型期的企业家和二代实现家族传承；五项赋能体系正以立体化的服务工作坊，成为客户必不可少的组织发展第三方，成为企业组织发展的OD教练。 领航正在与客户共同成长，历经15载，再次扬帆启航实施战略3.0，在未来五年，领航将坚持IPO企业治理和项目孵化器为自己的定位，坚持中西融合的咨询方法论，坚持以咨询为根、IT为核的经营理念；用产业规划和IPO项目孵化，助力政府实现区域产业经济发展；坚持“平台共创、利他思维、深度落地、数据为证”的价值观，坚持高效工作、深度闭环为管理理念，全力以赴地帮助客户成为行业领航者，让自己也成为中国IPO企业治理领域的行业领航者。
更新时间：2024-10-27
2号人事部是一款即租即用的eHR人力资源管理SaaS软件系统，为中小企业提供人事行政管理解决方案。帮助HR解决员工薪酬管理、考勤审批、绩效考核、员工档案管理、人才储备、电子工资条发放等工作难题，提高HR工作效率。
更新时间：2024-01-20 直链：www.2haohr.com
金柚网，知名人力资源数字化综合服务商，涵盖一体化智能人事管理系统、全球数字化人力资源服务、业务外包、企业商业保险、企业内训和咨询等，覆盖餐饮、零售、物流、医药、智能制造等多个行业，已为85000多家企业提供服务，包括世界500强、国央企等中大型企业
更新时间：2023-12-08 直链：www.joyowo.com